發布時間:2024-11-25 02:42:48 發布人:銳勝人力資源 瀏覽次數:172次
為貫徹落實黨的二十屆三中全會和市委十三屆五次全會精神,深入了解本市勞務派遣用工現狀與企業監管情況,11月8日,市人社局黨組書記、局長王清旺帶隊,前往經濟技術開發區深入調研走訪相關企業,并與本市勞務派遣企業和用工企業代表進行座談交流。市人社局黨組成員、二級巡視員陸曉播及相關處室負責人一同參加調研。
參觀北京泰德制藥公司生產車間
調研當日,王清旺一行來到位于經濟技術開發區的北京泰德制藥公司,深入生產車間一線,細致考察了注射劑生產、滅菌、灌裝、包裝等各個工作環節。在包裝車間外,王清旺與派遣員工代表進行了親切交流,對工資收入、社保繳納、福利待遇等一一進行詢問。一行人還參觀了生物實驗室、黨建工作室等,直觀感受了企業現代化的生產模式和高效的管理體系,并著重了解了企業派遣員工人員來源、崗位分布、合同簽訂、技能培訓、用工成本等情況,企業負責人表示“勞務派遣方式讓企業用工更加靈活,尤其在產量波動期,作用非常明顯”“節約成本,省事兒又省心”。
圍繞勞務派遣企業現狀和問題展開座談
在隨后召開的座談會上,王清旺聽取了開發區社會事業局勞務派遣企業監管情況的匯報,并圍繞勞務派遣企業現狀、面臨的問題、工作建議等,與東城、西城、經濟開發區勞務派遣企業和用工企業代表進行了深入交流討論,認真聽取了他們提出的具體意見建議,王清旺對勞務派遣企業發揮的作用給予充分肯定。
市人社局黨組書記、局長王清旺在座談會上講話
王清旺表示,勞務派遣用工方式,是企業和求職者的橋梁紐帶。既有效降低企業人力成本,也為勞動者提供了靈活的就業機會,在穩就業中發揮著重要作用。特別是在當前經濟下行壓力、就業壓力都很大的情況下,更要發揮好勞務派遣用工優勢,積極提供高效優質的勞務派遣服務,通過相對靈活的用工模式,滿足用工雙方的需求,不斷提高勞動力市場供需匹配效率,更好解決就業結構性矛盾。
王清旺要求,人社部門作為勞務派遣企業的行業主管部門,要發揮主觀能動性,系統分析勞務派遣工作的困難和問題,針對企業發展所需所急所盼,加大力度,開展有針對性的服務,加強走訪服務,聚焦企業需求,傾聽企業呼聲,主動上門送政策、送服務、送培訓,幫助企業解決經營發展中的難題。同時,加強監督檢查,優化勞動監察執法,營造有序競爭、健康發展的勞務派遣用工良好環境,支持勞務派遣企業高質量發展。
王清旺強調,勞務派遣企業應履行好自身社會責任,自覺遵守法律法規,在規范用工、合法派遣上用力。同時,必須堅決維護職工合法權益,防止發生非法用工、非法職介、欺詐侵權、虛構勞動關系欺詐冒領社保等違法問題,切實保障員工合法權益。對于規范經營,能夠創造和諧勞動關系的企業,積極樹立典型,發揮行業領頭羊的作用,推動本市勞務派遣行業健康發展。